Профсоюз

                                     

Мы рады приветствовать вас на страничке нашей профсоюзной организации. Профсоюзная организация объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада.

1. Правовая информация.

2. Информация о нашей профсоюзной организации.

3. Новости.

4. Поздравляем.

5. Наши достижения.

6. Отдых, досуг, хобби.

С целью повышения социальной защиты работников, в нашем детском саду создана профсоюзная организация, которая живет заботами и проблемами организации, защищает, отстаивает социально-экономические и трудовые права и интересы работников.
С администрацией детского сада у профсоюзной организации сложились партнерские отношения. Профсоюз принимает участие в регулировании трудовых отношений, согласовании нормативных и локальных документов, участвует в разработке инструкций по охране труда, следит за выполнением соглашения по охране труда, принимает участие в работе по усовершенствованию условий труда педагогических работников. В детском саду создаются условия для профессионального роста педагогического состава. Стилем жизни для многих педагогов становится участие в различных конкурсах, проектах. Все члены нашего профсоюза серьезные, добросовестные и ответственные люди.
Хочется пожелать профсоюзной организации насыщенной, интересной и эффективной деятельности. А каждому члену коллектива лучше осознать, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу решение важнейшей задачи – сделать профессию педагога, работника организации – престижной.

 

Профсоюз — добровольное общественное объединение граждан,

связанных общими производственными, профессиональными интересами

по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-

трудовых прав и интересов; первичная профсоюзная организация —

добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило,

на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо

от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения,

принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения

о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.

Как вступить в профсоюз?

Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о

взымании членских профсоюзных взносов и передать их председателю

своей первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет

примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые

учетные документы и передаст ваше заявление о взымании членских взносов

в бухгалтерию. Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления

в первичную профсоюзную организацию.

Цели нашего профсоюза:

Основными целями профсоюза являются представительство и защита

социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.

Кто имеет право быть членом нашего профсоюза?

Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения или организации

образования, органа управления образованием, уплачивающие членские взносы и

пользующиеся доверием профсоюзной организации.

Членами профсоюза могут быть:

- работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору;

- работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения

трудовых отношений.

Что теряет тот, кто вышел из профсоюза?

Прежде всего, он теряет возможность организованной защиты своих прав и

остается один на один с администрацией. Он теряет защиту от увольнения и

юридическую поддержку, которыми пользуется член профсоюза. Только профсоюз

может по настоящему представлять трудовые коллективы при заключении

соглашений и коллективных договоров. Тот, кто не является членом профсоюза,

не может участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка

предоставления отпусков, жилья, материальной помощи, путевок, вопросов

трудового распорядка и дисциплины. Это право он предоставляет другим, а

сам остается пассивным наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная

судьба. Кроме того, выходя из профсоюза, работник ослабляет его. Профсоюз не

позволяет работодателю и власти полновластно и единолично вершить судьбы

учреждений образования и их работников, решать за этот счет свои проблемы.

Что даёт нам профсоюз?

  • Стабильность трудовых отношений.

  • Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные

  • договоры.

  • Поддержку и развитие творческого  и профессионального потенциала.

  • Правовую и юридическую помощь.

  • Организацию отдыха работников и их детей.

  • Организацию и проведение культурных мероприятий.

  • Материальную помощь работникам.

1. Правовая информация.

2. Информация о нашей профсоюзной организации.

3. Новости.

4. Поздравляем.

5. Наши достижения.

6. Отдых, досуг, хобби.

^ Наверх